
Management KLB
Adwokat
Doradca Podatkowy
ekonomiczny









przedsiębiorczyni, badaczka, edukatorka i mentorka z obszaru HR.
Prowadzi zajęcia dydaktyczne dla studentów i uczestników studiów
podyplomowych w śląskich uczelniach oraz projekty naukowo-
badawcze w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach.
Posiada doświadczenie dydaktyczne oraz jako praktyk w branży
produkcyjnej oraz retail. Realizowała projekty konsultingowo-
szkoleniowe dla HR, w tym dotyczące etatyzacji, modelu
kompetencyjnego, badań opinii pracowników, a także szkolenia m.in.
z pomiaru efektywności zarządzania zasobami ludzkimi,
zarządzania zespołem projektowym, a także badań jakościowych i
komercjalizacji wyników badań.
Współpracowała również w przygotowaniu ekspertyzy dotyczącej
kompetencji cyfrowych na zlecenie Polskiego Towarzystwa
Informatycznego dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
Posiada certyfikat Tutora Akademickiego oraz IPMA level D
(w tym wersję dla projektów R&D). Jest współautorką książki pt.
"Model In-Out" ukazującej autorską koncepcję dotyczącą rozwoju
osobistego. Jej top 5 talentów według badania
Strengthsfinder Gallupa to: uczenie się, bliskość, indywidualizacja,
osiąganie oraz pewność siebie.


Tytuł doktora uzyskał w 2025 r. na Uniwersytecie Śląskim, broniąc rozprawy dotyczącej raportowania schematów podatkowych jako narzędzia przeciwdziałania unikaniu opodatkowania. Jest autorem kilkunastu publikacji naukowych w krajowych i zagranicznych czasopismach prawniczych.
Absolwent prawa na Uniwersytecie Śląskim (2020, ocena celująca), były prezes Koła Naukowego Prawa Podatkowego i Finansowego. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w kancelariach prawnych, Ministerstwie Finansów i Parlamencie Europejskim.
Aplikację adwokacką ukończył w 2024 r., a rok wcześniej zdał egzamin państwowy na doradcę podatkowego.


Od 2021 roku wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie (nr wpisu KR-4754). Specjalizuje się w prawie podatkowym, opodatkowaniu nieruchomości, środkach trwałych, postępowaniach podatkowych i sądowo-administracyjnych, a także w podatkach międzynarodowych i restrukturyzacjach.


podyplomowe compliance w organizacji na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu (2025).
Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała w m. in. kancelarii adwokackiej, kancelarii prawno-patentowej, gdzie zajmowała się kompleksową ochroną własności intelektualnej, w tym także uzyskiwaniem praw ochronnych na znaki towarowe.
Z czasem rozwinęła swoje zainteresowania w kierunku prawa gospodarczego, które stało się jej główną dziedziną specjalizacji. Obecnie zajmuje się również obsługą prawną spółek handlowych, doradztwem w zakresie prawa pracy, rozwiązywaniem sporów pomiędzy pracodawcami, a pracownikami. Na co dzień wspiera przedsiębiorców, pomagając im bezpiecznie prowadzić i rozwijać działalność gospodarczą oraz chronić ich interesy biznesowe.
Specjalizuje się także w obszarze complience - opracowywaniu strategii zapewnienia zgodności działalności z prawem i wdrażaniu praktycznych rozwiązań organizacyjnych. Przygotowuje procedury ograniczające ryzyko niezgodności, w tym z zakresu AML, RODO i ochrony sygnalistów, a także kompleksowe plany operacyjne ukierunkowane na skuteczne zarządzanie zgodnością w przedsiębiorstwie.

Absolwentka Akademii Wychowania Fizycznego w Katowicach na kierunku Fizjoterapia. Pasjonatka rozwoju osobistego i szkoleń. Posiada wiedzę na temat rynku szkoleń oraz wieloletnie doświadczenie w sprzedaży usług oraz obsłudze klienta.
Zmiany na rynku szkoleń powodują konieczność zmian nie tylko w formacie samego szkolenia, ale także jeszcze lepszego dopasowania jego treści do potrzeb uczestników, dlatego projekty szkoleniowe tworzy na podstawie precyzyjnej analizy potrzeb, wykorzystując najnowszą technologię (w tym media społecznościowe) oraz kierując się trendami w tym zakresie.


Specjalistka w zakresie podatkowej problematyki cen transferowych.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie księgowej oraz podatkowej działalności podmiotów gospodarczych, ze szczególnym uwzględnieniem podatkowego wymiaru transferu praw własności intelektualnej i dzieł pracowniczych.
W zakresie obsługi podmiotów korporacyjnych bada powiązania pomiędzy nimi, efektywnie wspierając je w procesie opracowywania i nadzorowania tworzenia dokumentacji cen transferowych.
Specjalizuje się również w zagadnieniach związanych z prawem pracy, rozliczaniem i badaniem spółek prawa handlowego z uwzględnieniem aspektów podatkowych.


Magister Kryminologii Uniwersytetu Warszawskiego. Współwłaściciel Akademii Szkoleń KLB zajmującej się projektowaniem i realizowaniem szkoleń nastawionych na przekazaniu merytorycznej i praktycznej wiedzy pomagającej w rozwoju umiejętności i kompetencji. Minimum teorii, maksimum praktyki. Entuzjastka nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych. Lubię liczby i przez ich pryzmat oceniam swoją skuteczność oraz wdrażane strategie.


Kierownik studiów podyplomowych na kierunku: “Kadry i Płace z elementami HR” w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, biegły sądowy, dyplomowany księgowy, licencjonowany księgowy.
Autor licznych szkoleń, wykładów oraz publikacji naukowych z zakresu rewizji finansowej i rachunkowości, stale podnoszący swoje kwalifikacje poprzez samodokształcanie oraz udział w specjalistycznych szkoleniach i konferencjach.
Posiada bogate doświadczenie zawodowe uzyskane w pracy na stanowiskach m.in. dyrektora finansowego, głównego księgowego obsługującego zagraniczne podmioty w międzynarodowej korporacji oraz jako współzałożyciel Grupy KLB i prowadzący księgi spółek kapitałowych.


Opolskiego, licencjonowana księgowa nr 54928/2012, posiada
certyfikat księgowego wydany przez Ministerstwo Finansów.
Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w księgowości,
w tym również w prowadzeniu własnego biura rachunkowego.
Prowadzi pełen zakres spraw księgowych dla firm z sektora MŚP
oraz wdraża najwyższe standardy obsługi klienta w tym obszarze.


Karierę rozpoczęła w Kancelarii Biegłych Rewidentów KLB, zajmując się prowadzeniem ksiąg rachunkowych, analizą sprawozdań finansowych i wsparciem w controllingu. Obecnie zarządza własną firmą CFO MANAGEMENT KLB, pełniąc funkcję zewnętrznego dyrektora finansowego. Wspiera przedsiębiorstwa w analizach finansowych, biznesplanach, prognozach, poprawie kondycji i zapewnianiu płynności finansowej.
Jest na finalnym etapie procesu kwalifikacyjnego do uzyskania uprawnień biegłego rewidenta, łącząc wiedzę akademicką z praktyką w pracy z firmami.


specjalizujący się w problematyce prawa budowlanego,
prawa ochrony środowiska, partnerstwa publiczno-prywatnego,
ekonomicznej analizie prawa i transferze ryzyka
projektów inwestycyjnych.
w Katowicach, wykładowca wizytujący na uniwersytetach m.in.
w Niemczech, Francji, Hiszpanii, członek zespołów badawczych
zajmujących się m.in. problematyką wpływu interwencji publicznej
na rynek nieruchomości oraz analizą prawno-porównawczą
funkcjonowania systemów prawnych w zakresie interwencji
publicznej i jej oddziaływania na procesy inwestycyjne.


Finanse i Rachunkowość. Posiada kwalifikacje głównej księgowej oraz
licencję księgowej o numerze 60377/2013. Doświadczenie zawodowe
zdobywała rozpoczynając od samodzielnego biura rachunkowego i
pracując na stanowisku Głównej Księgowej w spółkach kapitałowych.
Zarządza
działem księgowości. Ogromna
wiedza i doświadczenie czynią z niej 100%-wego praktyka,
który wspiera rozwiązywanie problemów doświadczanych przez
współczesnych przedsiębiorców.


zarządzania finansami, rozwoju przedsiębiorstw oraz zwiększania
sprzedaży. Posiada ponad 20-letnie, udokumentowane doświadczenie
w zarządzaniu związanym z kształtowaniem i realizowaniem strategii
finansowych oraz tworzeniem i zarządzaniem sieciami sprzedażowym
i w wielu wiodących międzynarodowych grupach finansowych, co
przekłada na wysoką skuteczność działań.
Działa jako niezależny doradca strategiczny i biznesowy, realizując
projekty przy pomocy zasobów wewnętrznych jak i wypracowanym
szerokim kontaktom biznesowym. Specjalizuje się w doradztwie dla
przedsiębiorstw, które znalazły się w trudnej sytuacji finansowej
oferując wsparcie przy optymalizacji procesów, restrukturyzacji,
zarządzaniu ryzykiem, tworzeniu sieci sprzedaży.
Buduje cele strategiczne opierając się na wartościach i wzajemnych
korzyściach długoterminowych.
Podstawowymi wartościami na których rozwija partnerstwo to
odpowiedzialność, otwartość, kreatywność i uczciwość.



